Кадровый резерв

1. Нормативное правовое регулирование

Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 30 декабря 2008 г. N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Закон Ханты-Мансийского АО - Югры от 20 июля 2007 г. N 113-оз "Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Постановление от 10.06.2019 № 70 Об утверждении Порядка оценки эффективности работы с резервом управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Постановление от 10.06.2019 № 69 О резерве управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельского поселения Шугур

Распоряжение от 10.06.2019 № 28-р Об утверждении перечня вопросов для проведения тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Распоряжение от 10.06.2019 № 27-р Об утверждении методики оценки кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Распоряжение от 10.06.2019 № 26-р Об утверждении Положения о конкурсной комиссии и ее состава

2. ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ

Конкурс на формирование резерва управленческих кадров (далее – Конкурс) объявляется не позднее, чем за 20 дней до даты его проведения.

Решение о проведении Конкурса в обязательном порядке подлежит размещению на официальном сайте администрации сельского поселения Шугур (далее – официальный сайт) не позднее, чем за 20 дней до проведения Конкурса.

В объявлении о проведении Конкурса указываются следующие сведения:

Дата, место и время проведения конкурса.

Наименование целевых управленческих должностей в учреждениях, на которые формируется резерв управленческих кадров.

Квалификационные требования, предъявляемые к кандидату, претендующему на включение в резерв управленческих кадров.

Дата, место и время приема документов.

Срок, до истечения которого принимаются документы.

Перечень предоставляемых документов.

Сведения об организаторе Конкурса (номер контактного телефона, факса, адрес электронной почты, электронный адрес интернет-сайта муниципального образования сельское поселение Шугур)

Прием заявлений на участие в Конкурсе заканчивается за 10 дней до даты его проведения.

Представление документов не в полном объеме и их оформление с нарушением требований, установленных пунктом 6.1 раздела 6 Порядка, является основанием для отказа в их приеме и регистрации.

Кандидат имеет право отозвать свое заявление об участии в конкурсе путем подачи соответствующего заявления.

Ответственный за проведение конкурсных мероприятий:

• Главный специалист, тел.: 8 (34677) 52-067

• Секретарь комиссии, тел.: 8 (34677) 52-067

Адрес приёма документов, дополнительных консультаций: 628230, д.Шугур, ул.Центральная, 11, Администрация сельского поселения Шугур

График работы председателя комиссии, заместителя председателя комиссии и секретаря комиссии, номера служебных телефонов

 Должность

 График работы

 Телефон

Глава администрации, председатель комиссии Решетников Александр Витальевич

с 8-00 до 18-00                       перерыв с 12-00 до 13-30 выходные дни:           суббота и воскресенье

 (34677)52-047

Главный специалист, заместитель председателя комиссии Лубова Наталья Анатольевна

с 8-30 до 17.12                    перерыв с 12-00 до 13-30выходные дни:                  суббота и воскресенье

(34677)52-067

Ведущий специалист администрации,  секретарь комиссии Карпова Светлана Яковлевна

с 8-30 до 17-12                      перерыв с 12-00 до 13-30 выходные дни:               суббота и воскресенье

(34677)52-067

 

3. Резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур.

Документы для участия в конкурсе

Методика оценки кандидатов, претендующих на включение в кадровый резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Перечень вопросов для проведения тестирования участников конкурса на включение в кадровый резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Перечень целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур, для замещения которых формируется резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях муниципального образования сельское поселение Шугур

Порядок проведения конкурса

Требования к участникам конкурса

 

Дата создания: 10-02-2014
Дата последнего изменения: 26-07-2019
Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: