О работе по выявлению фактов, содержащих признаки конфликта интересов, в том числе скрытой аффилированности и своевременному принятию мер, направленных на урегулирование возникшего конфликта интересов
Скачать
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШУГУР
Кондинский район
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 августа 2022 года
№99
д.Шугур
О работе по выявлению фактов, содержащих признаки конфликта интересов, в том числе скрытой аффилированности и своевременному принятию мер, направленных на урегулирование возникшего конфликта интересов
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», во исполнение пункта 4.9 Плана противодействия коррупции в Кондинском районе на 2021-2024 годы, руководствуясь методическими рекомендациями по выявлению фактов, содержащих признаки конфликта интересов, разработанными Департаментом государственной службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 2017 года, администрация сельского поселения Шугур постановляет:
1. Главному специалисту администрации сельского поселения Шугур осуществить следующую работу по выявлению фактов, содержащих признаки конфликта интересов, в том числе скрытой аффилированности и своевременному принятию мер, направленных на урегулирование возникшего конфликта интересов:
1.1. Систематически проводить анализ сведений, представляемых муниципальными служащими при поступлении и прохождении муниципальной службы на наличие фактов, содержащих признаки конфликта интересов.
1.2. В срок до 01 октября 2022 года осуществить анкетирование:
1.2.1. Муниципальных служащих администрации сельского поселения Шугур (приложение 1).
1.2.2. Лиц, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления сельского поселения Шугур (приложение 2).
1.3. При установлении фактов, содержащих признаки конфликта интересов, проверить наличие соответствующего уведомления муниципального служащего о возможном возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
1.4. Систематически и своевременно рассматривать вопрос об актуализации перечня должностей, при замещении которых муниципальные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
1.5. По выявленным фактам, содержащим признаки конфликта интересов направлять информацию главе администрации сельского поселения Шугур для рассмотрения вопроса о проведении соответствующей проверки.
1.6. В случае проведения проверки, указанной в подпункте 1.5 пункта 1 постановления, материалы проверки рассматривать на заседаниях комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с действующим законодательством.
2. В срок до 01 октября 2022 года осуществить анкетирование руководителей муниципальных учреждений (предприятия), подведомственных администрации сельского поселения Шугур (приложение 3).
3. Рекомендовать руководителям учреждений (предприятия), подведомственных администрации сельского поселения Шугур:
3.1. Проанализировать случаи родственных связей между работниками учреждения, в том числе между муниципальными служащими и работниками учреждения (при наличии). При необходимости рассмотреть уведомления работников о возникновении или возможном возникновении у них конфликта интересов на комиссии по урегулированию конфликта интересов, организованной в учреждении, и принять меры по предотвращению/урегулированию конфликта интересов.
3.2. В срок до 01 октября 2022 года осуществить анкетирование работников учреждений (предприятия) (приложение 3).
3.3. В срок до 05 октября 2022 года направить обобщенную информацию о проделанной работе в администрацию сельского поселения Шугур.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Глава администрации
А.В.Решетников
Дата последнего изменения: 18-08-2022