Об утверждении Положения о поощрении и награждении муниципальных служащих органов местного самоуправления сельского поселения Шугур
Скачать (38 Кб)АДМИНИСТРАЦИЯ
СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ШУГУР
Кондинского района
Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 мая 2009 года №20
д.Шугур
Об утверждении Положения о поощрении и награждении
муниципальных служащих органов местного самоуправления
сельского поселения Шугур
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20.07.2007 № 113-оз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре», в целях стимулирования успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей:
1.Утвердить Положение о поощрении и награждении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Шугур (приложение).
2.Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.
Глава сельского поселения Шугур Р.В.Бринстер
Приложение
к постановлению администрации
сельского поселения Шугур
от 18.05.2009 №20
Положение
о поощрении и награждении муниципальных служащих органов местного самоуправления муниципального образования сельское поселение Шугур
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе-Югре».
1.2. Положение направлено на стимулирование успешного и добросовестного исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей посредством применения мер поощрения и награждения.
1.3. Настоящее Положение регламентирует виды поощрений и награждений муниципальных служащих, критерии для представления к тому или иному виду поощрений, порядок оформления и рассмотрения документов.
1.4. Поощрение муниципальных служащих основано на принципах:
- законности;
- гласности;
- поощрения исключительно за личные заслуги и достижения;
- стимулирования эффективности и качества работы муниципального служащего.
1.5. Поощрения, связанные с выплатой денежных средств, осуществляются за счет средств местного бюджета, предусмотренных на указанные цели.
2. Виды поощрений
2.1. За безупречную и эффективную муниципальную службу, добросовестное выполнение трудовых обязанностей применяются следующие виды поощрений и награждений:
2.1.1. Объявление благодарности.
Благодарность объявляется за добросовестный труд, высокий профессионализм, организацию и проведение мероприятий, проявленную при этом личную инициативу, а также за реализацию общественно значимых программ, реализуемых на территории сельского поселения Шугур, и в связи с юбилейными и праздничными датами.
2.1.2. Единовременное денежное поощрение.
Премии выплачиваются за выполнение особо важных и сложных заданий, к юбилейным датам и праздничным дням.
2.1.3. Награждение Почетной грамотой.
Почетной грамотой награждаются муниципальные служащие, состоящие на муниципальной службе в органах местного самоуправления сельского поселения Шугур не менее пяти лет, внесшие значительный вклад в развитие муниципального образования, достигшие высокого профессионализма.
2.1.4. Награждение ценным подарком.
Награждение ценным подарком является дополнительной мерой поощрения к награждению Почетной грамотой. Поощрение ценным подарком осуществляется в случае наличия у муниципального служащего стажа муниципальной службы не менее 15 лет.
3. Порядок применения поощрений
3.1. Решение о применении поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления сельского поселения Шугур по собственной инициативе в отношении муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в сельском поселении Шугур
3.2. Давать рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые ими успехи в работе может аттестационная комиссия.
3.3. Награждение благодарственным письмом, выплата единовременного денежного поощрения, награждение почетной грамотой осуществляется на основании распоряжения главы поселения
3.4. Поощрение, предусмотренное пунктом 2.1.2. настоящего положения, применяется в соответствии с Положением о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения и иных выплат лицам, замещающим должности муниципальной службы в администрации сельского поселения Шугур, утвержденного решением Совета депутатов от 30.07.2008 №30.
3.5. Работник может быть представлен к нескольким видам поощрений одновременно.
4. Заключительные положения
4.1. Повторное поощрение и награждение муниципальных служащих за безупречную и эффективную муниципальную службу может производиться не ранее чем через два года после последнего награждения или поощрения за муниципальную службу.
4.2. В течение срока действия дисциплинарного взыскания меры поощрения и награждения применяться не могут.
4.3. Сведения о поощрениях и награждениях муниципального служащего вносятся в его личное дело и трудовую книжку.